Как развивается самооценка? Это то, что мы наследуем генетически, получаем в процессе воспитания, или нечто, приобретаемое с жизненным опытом? Место есть всему. Большинство же добывали этот философский камень самостоятельно. Иногда ценой больших усилий и потерь. Отношу себя к условному большинству, так впервые задумалась об этом уже в зрелом возрасте, когда пришло понимание того, что самооценка является неотъемлемым слагаемым жизненного успеха.
В сети огромное количество советов, как поднять самооценку. Но для того, чтобы это сделать, необходимо сначала понять, от чего она зависит, и какие ресурсы следует задействовать, приступая к этой работе. Если расположить факторы самооценки в порядке убывания значимости, то это наличие банковских счетов, социальный статус, престижность работы, наличие всевозможных связей. У всех обладателей перечисленного самооценка находится на должном уровне, не зависимо от источников достигнутого, поэтому навряд ли в нашем случае их вообще стоит рассматривать. К следующей группе относятся: наличие любимой работы, наличие работы как таковой, уровень профессионализма, жизненный опыт, наличие семьи, положение в коллективе, и, безусловно, наша визитная карточка.
Если вам нравится ваша работа, то это большая удача и с самооценкой у вас все нормально. А скорее всего вы просто не задумываетесь об этом, и двигаетесь в правильном направлении. Если работа является печальной необходимостью, то впору задуматься об уровне своего профессионализма. Либо необходимость печальна потому, что следует более досконально разобраться в том, чему вы посвящаете добрую половину светлого времени суток, либо вы, выполняя ее на высоком профессиональном уровне, понимаете, что уровень оплаты не соответствует вашей реальной стоимости. В первом случае поднять уровень своей самооценки можно лишь сформировав профессиональный подход к делу. А во втором – надо просто посмотреть на вещи трезво и понять, что у вас нет ни малейшего повода для самоуничижения. Нужно лишь смелее двигаться вперед.
Жизненный опыт – несомненное основание для того, чтобы оценить себя должным образом, так он позволяет решать широкий круг задач, которые могут встретиться на пути и не забывать: жизненный опыт и профессионализм имеют очень много общего. Далее, надо провести инвентаризацию этого весьма ценного ресурса, называемого жизненным опытом. Взять в руки ручку и блокнот и накидать список побед и поражений. Последнее тоже ценный актив, из которого извлекаются очень важные жизненные уроки.
Наличие семьи – в большей степени субъективный фактор. Для кого-то это очень важно. Тогда ваша самооценка в ваших руках.
Наверняка, у вас нет повода задумываться над собственной самооценкой, если в силу ваших личных качеств, вы пользуетесь заслуженным уважением в коллективе. К числу личных качеств, помимо профессионализма, можно отнести внимание к окружающим, готовность дать совет или прийти на помощь, неконфликтность и чувство такта.
Если резюмировать сказанное, то получается, что настоящая самооценка заключается в вашей истинной социальной значимости.
Визитная карточка – это скорее инструмент, которым мы можем управлять нашей самооценкой в определенных ситуациях, когда есть многое из перечисленного, но не хватает самого простого драйва. Хорошая тренировка в фитнес-клубе, сеанс в салоне красоты, безукоризненно подобранный костюм и на нашем лице появляется обезоруживающая улыбка.
Как развивается самооценка? Это то, что мы наследуем генетически, получаем в процессе воспитания, или нечто, приобретаемое с жизненным опытом? Место есть всему. Большинство же добывали этот философский камень самостоятельно. Иногда ценой больших усилий и потерь. Отношу себя к условному большинству, так впервые задумалась об этом уже в зрелом возрасте, когда пришло понимание того, что самооценка является неотъемлемым слагаемым жизненного успеха.
В сети огромное количество советов, как поднять самооценку. Но для того, чтобы это сделать, необходимо сначала понять, от чего она зависит, и какие ресурсы следует задействовать, приступая к этой работе. Если расположить факторы самооценки в порядке убывания значимости, то это наличие банковских счетов, социальный статус, престижность работы, наличие всевозможных связей. У всех обладателей перечисленного самооценка находится на должном уровне, не зависимо от источников достигнутого, поэтому навряд ли в нашем случае их вообще стоит рассматривать. К следующей группе относятся: наличие любимой работы, наличие работы как таковой, уровень профессионализма, жизненный опыт, наличие семьи, положение в коллективе, и, безусловно, наша визитная карточка.
Если вам нравится ваша работа, то это большая удача и с самооценкой у вас все нормально. А скорее всего вы просто не задумываетесь об этом, и двигаетесь в правильном направлении. Если работа является печальной необходимостью, то впору задуматься об уровне своего профессионализма. Либо необходимость печальна потому, что следует более досконально разобраться в том, чему вы посвящаете добрую половину светлого времени суток, либо вы, выполняя ее на высоком профессиональном уровне, понимаете, что уровень оплаты не соответствует вашей реальной стоимости. В первом случае поднять уровень своей самооценки можно лишь сформировав профессиональный подход к делу. А во втором – надо просто посмотреть на вещи трезво и понять, что у вас нет ни малейшего повода для самоуничижения. Нужно лишь смелее двигаться вперед.
Жизненный опыт – несомненное основание для того, чтобы оценить себя должным образом, так он позволяет решать широкий круг задач, которые могут встретиться на пути и не забывать: жизненный опыт и профессионализм имеют очень много общего. Далее, надо провести инвентаризацию этого весьма ценного ресурса, называемого жизненным опытом. Взять в руки ручку и блокнот и накидать список побед и поражений. Последнее тоже ценный актив, из которого извлекаются очень важные жизненные уроки.
Наличие семьи – в большей степени субъективный фактор. Для кого-то это очень важно. Тогда ваша самооценка в ваших руках.
Наверняка, у вас нет повода задумываться над собственной самооценкой, если в силу ваших личных качеств, вы пользуетесь заслуженным уважением в коллективе. К числу личных качеств, помимо профессионализма, можно отнести внимание к окружающим, готовность дать совет или прийти на помощь, неконфликтность и чувство такта.
Если резюмировать сказанное, то получается, что настоящая самооценка заключается в вашей истинной социальной значимости.
Визитная карточка – это скорее инструмент, которым мы можем управлять нашей самооценкой в определенных ситуациях, когда есть многое из перечисленного, но не хватает самого простого драйва. Хорошая тренировка в фитнес-клубе, сеанс в салоне красоты, безукоризненно подобранный костюм и на нашем лице появляется обезоруживающая улыбка.
